持病と育児休業延長

第一子出産を終えて、1年育児休業をし、保育園に預けて復職するという予定だったが、完全に予定が狂っている。

まず、子供に持病があること。そのため保育園からは、持病を伝えていて内定をもらっていたものの健康診断でひっかかり、持病が落ち着くまでは入れませんと言われた。持病はいつ落ち着くのかは未定。

私は3年目で結婚、出産をした。実質2年半くらいしか働いてないのだ。
こんな中途半端な私を雇ってくれるところはあるのだろうか？
いまの職場は内定取り消しの事情を説明し、一度は切り上げると宣言していた育児休業を追加で半年延ばしてもらっている。もうすぐ終了予定。さて、私はどうしようか。